Handelshaus Kiennast - Ihr Toparbeitgeber in der Region
Das Handelshaus Kiennast mit Sitz in Gars am Kamp wurde 1585 gegründet, gelangte 1710 in den Familienbesitz und wird mittlerweile in der neunten Generation als Familienbetrieb geführt. Die vier Säulen der Geschäftstätigkeit umfassen die Handelspartnerschaft mit 140 Kaufleuten, davon 55 unter der Marke Nah&Frisch, die Belieferung von 2.000 Gastronomiebetrieben, Hotels, Großküchen und Cateringbetrieben mit der Marke Eurogast Kiennast und Eurogast Pilz&Kiennast, die Betreuung von 250 Shops, Kiosken und Convenience-Partnern unter der Marke unik/Nah&Frisch punkt sowie das Kaufhaus in Gars am Kamp.
Wesentliche Unternehmenserweiterungen waren im Jahr 2021 die Übernahme des Getränkehändlers Lichtenegger, wodurch wir unseren vielen Kunden aus allen Bereichen ein professionelles Gastro-Getränkevollsortiment anbieten können, sowie im Jahr 2022 die Übernahme von Lekkerland durch die unik GmbH mit dem Ziel, unik als führendenden nationalen Gesamtlösungsanbieter im Bereich Unterwegskonsum zu etablieren.
In all den Jahren ist das Erfolgsgeheimnis über alle Bereiche hinweg dasselbe geblieben – ausgezeichnetes Service, optimales Sortiment, gelebte Tradition und persönliche Nähe zu unseren vielen Kunden wie auch langjährigen MitarbeiterInnen.
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1585Das Handelshaus Kiennast mit Sitz in Gars am Kamp wurde 1585 gegründet, gelangte 1710 in den Familienbesitz.
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385Firma Kiennast beschäftigt derzeit 385 MitarbeiterInnen.
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9Wir bilden derzeit 6 Lehrlinge in der Betriebslogistik, 2 im Großhandel und 1 im Lebensmitteleinzelhandel aus.
Kontakt
Silvia Schuh
Job & Karriere bei Kiennast
Werte wie Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit, Qualität und Kundennähe prägen seit nunmehr 9 Generationen unser Handeln und bilden die Basis für langfristige und erfolgreiche Partnerschaften mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Als einer der Top-Arbeitgeber der Region bieten wir unseren Mitarbeitern eine motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sie die erfolgreiche Unternehmensentwicklung mit Begeisterung und Leidenschaft mitgestalten. Wir investieren mit der KIENNAST AKADEMIE in die permanente Ausbildung unserer Mitarbeiter und bieten viele attraktive Vorteile wie Firmenevents, Mitarbeiterfeiern, eine Mitarbeiterzeitung und vieles mehr. Aktuell gibt es bei Kiennast 21 offene Stellen! JETZT BEWERBEN!!
Wir suchen 2-3 Lehrlinge Betriebslogistik (m/w/d) zum Einstieg ab Sommer 2023.
• Ihre Aufgaben:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und fundierte Ausbildung
• Lehre mit Matura
• Teilnahme an den Lehrlingsseminaren der KIENNAST LEHRLINGSAKADEMIE
• Lukrative Prämien für einen erfolgreichen Schulabschluss
Ihr Profil:
• Gute Schul- und Allgemeinbildung (Pflichtschulabschluss)
• Verlässlichkeit
• Persönliches Engagement
• Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Die Lehrlingsentschädigung auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt im Jahr 2022 € 730,- brutto pro Monat. (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf per Post o. E-Mail an:
JULIUS KIENNAST Lebensmittelgroßhandels GmbH
Frau Angela Fraßl
Wiener Straße 635, 3571 Gars am Kamp
Tel.: 02985/30200-454
Email: angela.frassl@kiennast.at
Wir suchen 2 Lehrlinge im Bereich Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) zum Einstieg ab Sommer 2023.
• Ihre Aufgaben:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und fundierte Ausbildung
• Lehre mit Matura
• Teilnahme an den Lehrlingsseminaren der KIENNAST LEHRLINGSAKADEMIE
• Lukrative Prämien für einen erfolgreichen Schulabschluss
Ihr Profil:
• Gute Schul- und Allgemeinbildung (Pflichtschulabschluss)
• Verlässlichkeit
• Persönliches Engagement
• Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
Die Lehrlingsentschädigung auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt im Jahr 2022 € 730,- brutto pro Monat. (Ausbildungsdauer: 3 Jahre)
Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf per Post o. E-Mail an:
JULIUS KIENNAST Lebensmittelgroßhandels GmbH
Frau Angela Fraßl
Wiener Straße 635, 3571 Gars am Kamp
Tel.: 02985/30200-454
Email: angela.frassl@kiennast.at
Wir suchen für unseren C&C-Markt in Gmünd ab sofort einen engagierten LKW-Fahrer (m/w) in Teilzeit/Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
•Auslieferung von Kundenaufträgen im Großraum Niederösterreich
•5-Tage-Woche (Vollzeit)
Ihr Profil:
•Pflichtschulabschluss
•Führerschein C+E, C-95 Ausbildung
•Freundlicher, engagierter Umgang mit unseren Kunden
•Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
•Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
•Gute Deutschkenntnisse
Dotierung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position € 1.857,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an:
Pilz & Kiennast Handels GmbH
z. H. Frau Prok. Mag. Verena Pilz und Hr. Martin Böhm
Litschauer Straße 56, 3950 Gmünd
Tel.: 02852/52511 | Email: bewerbung@pilz-kiennast.at;
Wir suchen für unseren modernisierten und neu gestalteten C&C-Markt in 3950 Gmünd ab sofort einen engagierte/n Mitarbeiter/in Markthalle Kassa (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
•Kassieren und Handhabung der Kassa lt. Richlinien
•Ständiger, direkter Kundenkontakt
•Verantwortung der Warenverfügbarkeit und -präsentation im Bereich der Kassa
Ihr Profil:
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
•Genauigkeit und gutes Zahlenverständnis
•Freude am Umgang mit unseren Kunden
•Gepflegtes Äußeres
•Einschlägige Berufserfahrung
•Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Dotierung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position € 1.800,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an:
Pilz & Kiennast Handels GmbH
z. H. Frau Prok. Mag. Verena Pilz und Hr. Martin Böhm
Litschauer Straße 56, 3950 Gmünd
Tel.: 02852/52511 | Email: bewerbung@pilz-kiennast.at;
Wir suchen für unseren modernisierten und neu gestalteten C&C-Markt in 3950 Gmünd ab sofort eine engagierte Feinkostkraft (m/w/d) für 30 - 38,5 Wo.-Std.
Ihre Aufgaben:
• Aktiver Verkauf unserer Feinkostspezialitäten
Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Fisch sowie regionale Spezialitäten
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Bestückung von Regalen und Theken, sowie laufende Qualitäts- und Frischekontrolle
Ihr Profil:
• Einschlägige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und/oder Lebensmittelgroßhandel
• Erfahrung mit Feinkost von Vorteil
• Ein Gespür für Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Begeisterungsfähigkeit und freundlicher Umgang mit unseren Kunden
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Äußeres
Dotierung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position € 1.800,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an:
Pilz & Kiennast Handels GmbH
z. H. Frau Prok. Mag. Verena Pilz und Hr. Martin Böhm
Litschauer Straße 56, 3950 Gmünd
Tel.: 02852/52511 | Email: bewerbung@pilz-kiennast.at;
Wir suchen für unseren modernisierten und neu gestalteten C&C-Markt in 3950 Gmünd ab sofort einen Kommissionierer in Teilzeit/Vollzeit (m/w).
Ihre Aufgaben:
•Sammeln der Kundenaufträge mittels Auftragsscheinen und Rollcontainern in teils klimatisierten Lagerräumen
•Warenbereitstellung
Ihr Profil:
•Sie arbeiten genau und umsichtig
•Sie sind körperlich belastbar und
•kälteunempfindlich
•Sie sind interessiert an der Arbeit mit Handelswaren
•Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Dotierung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position € 1.816,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an:
Pilz & Kiennast Handels GmbH
z. H. Frau Prok. Mag. Verena Pilz und Hr. Martin Böhm
Litschauer Straße 56, 3950 Gmünd
Tel.: 02852/52511 | Email: bewerbung@pilz-kiennast.at;
Wir suchen für unseren modernisierten und neu gestalteten C&C-Markt in 3950 Gmünd ab sofort einen Kommissionierer für 30 Wo.-Std. mit Abenddienst von 18 bis 24 Uhr (m/w).
Ihre Aufgaben:
•Sammeln der Kundenaufträge mittels Auftragsscheinen und Rollcontainern in teils klimatisierten Lagerräumen
•Warenbereitstellung
Ihr Profil:
•Sie arbeiten genau und umsichtig
•Sie sind körperlich belastbar und
•kälteunempfindlich
•Sie sind interessiert an der Arbeit mit Handelswaren
•Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Dotierung: Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt für diese Position € 1.816,- auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist gemäß Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Lebenslauf an:
Pilz & Kiennast Handels GmbH
z. H. Frau Prok. Mag. Verena Pilz und Hr. Martin Böhm
Litschauer Straße 56, 3950 Gmünd
Tel.: 02852/52511 | Email: bewerbung@pilz-kiennast.at;
Wir suchen einen Betreiber / Pächter für unser bestehendes, gut etabliertes Nah&Frisch-Geschäft in 2084 Weitersfeld.
Der 250m2 große Nahversorgermarkt verfügt über ein gutes infrastrukturelles Umfeld mit hohem Stammkundenanteil. Lotto/Toto und Tabak sichern hohe Kundenfrequenz.
Unser Angebot:
•Modern eingerichtete Lebensmittelmärkte
•Ein erfolgsorientiertes und zukunftsgerechtes Nahversorgerkonzept
•Professionelle Ladenbauberatung und ausgereifte Sortimentskonzepte
•Intensive Einschulung für Quereinsteiger mit Hilfestellung bei Ergebnisplanung und Finanzierung
•Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter
Ihr Profil:
•Unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln
•Hohes persönliches Engagement und Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
•Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittel-einzelhandel (zB als Abteilungs- o. Marktleiter)
•Führungskompetenzen (idealerweise als Führungskraft)
•Erfolgreich abgeschlossene (betriebswirtschaftliche) Ausbildung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto und Lebenslauf per Post o. E-Mail an:
JULIUS KIENNAST Lebensmittelgroßhandels GmbH
Herrn Peter Hink
Hauptplatz 7, 3571 Gars am Kamp
Tel.: 0664/805 25 336 |Email: peter.hink@kiennast.at
Wir suchen einen Betreiber / Pächter für unser bestehendes, gut etabliertes Nah&Frisch-Geschäft in 3163 Rohrbach an der Gölsen.
Der 250m2 große Nahversorgermarkt verfügt über ein gutes infrastrukturelles Umfeld mit hohem Stammkundenanteil. Lotto/Toto und Tabak sichern hohe Kundenfrequenz.
Unser Angebot:
•Modern eingerichtete Lebensmittelmärkte
•Ein erfolgsorientiertes und zukunftsgerechtes Nahversorgerkonzept
•Professionelle Ladenbauberatung und ausgereifte Sortimentskonzepte
•Intensive Einschulung für Quereinsteiger mit Hilfestellung bei Ergebnisplanung und Finanzierung
•Persönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter
Ihr Profil:
•Unternehmerisches Verständnis, Denken und Handeln
•Hohes persönliches Engagement und Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel
•Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittel-einzelhandel (zB als Abteilungs- o. Marktleiter)
•Führungskompetenzen (idealerweise als Führungskraft)
•Erfolgreich abgeschlossene (betriebswirtschaftliche) Ausbildung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Foto und Lebenslauf per Post o. E-Mail an:
JULIUS KIENNAST Lebensmittelgroßhandels GmbH
Herrn Peter Hink
Hauptplatz 7, 3571 Gars am Kamp
Tel.: 0664/805 25 336 |Email: peter.hink@kiennast.at
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Sie verantworten als Geschäftsbereichsleiter die Abteilungen Finanzbuchhaltung, Rechnungskontrolle, Personalwesen, Controlling und den Bereich Organisation & IT
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB
• Aufbau und Weiterentwicklung des Finanzplanungstools und des BI Systems
• Sie verantworten sämtliche finanz- und steuerrelevanten Themen der Unternehmensgruppe
• Steuerung der firmenweiten und bereichsübergreifenden Projekte
• Führung eines gut eingespielten motivierten Team von 17 MitarbeiterInnen
IHR PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichsweise kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Finanzmanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung und Bilanzierung, idealerweise Erfahrung im Konzernabschluss
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch weiterentwickelt und fördert
• Sehr gute EDV Kenntnisse (Office 365, Microsoft NAV, …)
• Hohe analytische und strategische Kompetenz
• Unternehmerisches, wirtschaftliches sowie strategisches Denken und Handeln
UNSER ANGEBOT:
• Ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit vielen Benefits wie Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte, etc.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer KIENNAST AKADEMIE
• Entlohnung: Anwendung findet der Kollektivvertrag Handel, wobei eine marktgerechte Entlohnung nach Erfahrung und Qualität angestrebt wird und eine Bereitschaft für eine deutliche Überzahlung besteht.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Sie koordinieren die Einkaufs- & Sortimentsstrategie und steuern die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern und Lieferanten.
• Aufbau eines modernen Category Management und Implementierung neuer Prozesse und Aufgaben innerhalb der Organisation
• Strategische und operative Ausrichtung des Sortiments und der Verkaufspreise unter Berücksichtigung der Strategie, der Kundenbedürfnisse und der Marktsituation
• Gesamtverantwortung und Führung des gesamten Kiennast Einkaufs- und Sortimentsteams
IHR PROFIL:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjähriger LEH oder Gastronomie Berufserfahrung im Einkauf und der Sortimentsgestaltung
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch weiterentwickelt und fördert
• Unternehmerisches, wirtschaftliches sowie strategisches Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe analytische und strategische Kompetenz
UNSER ANGEBOT:
• Ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit vielen Benefits wie Firmen-PKW, Mitarbeiterrabatte, etc.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer KIENNAST AKADEMIE
• Entlohnung: Anwendung findet der Kollektivvertrag Handel, wobei eine marktgerechte Entlohnung nach Erfahrung und Qualität angestrebt wird und eine Bereitschaft für eine deutliche Überzahlung besteht.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Führung des hauseigenen Fuhrparks mit 40 Fuhrparkmitarbeitern
• Enge Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern
• Verantwortlich für eine kostenoptimale Auslieferung
• Einhaltung bzw. Verbesserung des geforderten Lieferservices für unsere Kunden
• Verantwortlich für die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer LKW-Flotte
IHR PROFIL:
• Berufserfahrung in vergleichbarer leitender Funktion
• IT-Grundwissen und Erfahrung mit einschlägigen IT-Systemen
• Technisches Grundwissen in der Fahrzeugtechnik
• Fundiertes kaufmännisches Wissen
• Problemlösungskompetenz und flexible Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT:
• Ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit vielen Benefits wie Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte, etc.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer KIENNAST AKADEMIE
• Entlohnung: Anwendung findet der Kollektivvertrag Handel, wobei eine marktgerechte Entlohnung nach Erfahrung und Qualität angestrebt wird und eine Bereitschaft für eine deutliche Überzahlung besteht.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Koordinierung und Abstimmung aller Dispositionsagenden im Unternehmen, insbesondere mit Category Management und Vertriebe
• Führung des gesamten Teams Disposition
• Umsetzung der Unternehmensziele in der Disposition
• Kontrolle der Leistungsparameter und Setzen von Korrekturmaßnahmen
• Laufende Verbesserung der Warenverfügbarkeit
IHR PROFIL:
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichsweisen Position
• Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse - (MS-Office, MS-Navision, Logomate, …)
• Hohe Zahlenaffinität
UNSER ANGEBOT:
• Ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit vielen Benefits wie Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte, etc.
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer KIENNAST AKADEMIE
Entlohnung: Anwendung findet der Kollektivvertrag Handel, wobei eine marktgerechte Entlohnung nach Erfahrung und Qualität angestrebt wird.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Aktiver Telefonverkauf und Präsentation unserer Sortimente
• Telefonische Betreuung von Bestandskunden: Auftragserfassung, Zusatz- und Abverkäufe
• Auftragseingabe ins Warenwirtschaftssystem MS-Navision
• Aktives Kommunizieren intern und extern mit Email
• Unterstützung des Außendiensts in der Kundenbetreuung
IHR PROFIL:
• Erfahrung im Verkaufsinnendienst von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kundenorientiertheit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, MS-Navision von Vorteil)
UNSER ANGEBOT:
Als Familienunternehmen in der 9ten Generation bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und viele Vorteile:
Mitarbeiterrabatte im Kaufhaus, Firmenfeiern, etc.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der KIENNAST AKADEMIE
• Entlohnung lt. KV auf Basis 38,5 Wochenstunden.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Kundenbetreuung und -beratung
Dekoration und Präsentation der Waren
Warenannahme und Kontrolle
IHR PROFIL:
• Freundlicher Umgang mit unseren Kunden
Interesse an Mode und Styling
Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
Kenntnisse im Modeeinkauf von Vorteil
Gute PC-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen zusätzlichen Vorteilen wie attraktives Rabattprogramm, Gesundheits- und Fitnessangebote sowie Firmenfeiern
Für diese Position ist ein monatliches Bruttoeinstiegsgehalt von € 935,06 auf Basis von 20 Wochenstunden vorgesehen.
Ref.-Nr. 10/22
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Sammeln der Kundenaufträge mit Hilfe eines Scannergerätes und elektrischen Kommissionierfahrzeugs in teils klimatisierten Lagerräumen
• Warenbereitstellung
• Betreuung der Lagerplätze und innerbetrieblicher Nachschub
IHR PROFIL:
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
• persönliches Engagement und Verlässlichkeit
• Staplerschein von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
Als Familienunternehmen in der 9ten Generation bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team und viele Vorteile:
Mitarbeiterrabatte im Kaufhaus, Firmenfeiern, etc.
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Entlohnung lt. KV monatliches Bruttogehalt von € 1.816,- auf Basis 38,5 Wochenstunden.
Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart.
Kontakt:
Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH
Frau Angela Fraßl, Tel:02985/30200-454, Email: angela.frassl@kiennast.at
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Operative Personalsteuerung
• Koordination des Auftragsdurchlaufs
• Qualitätskontrolle mit Schwerpunkt Warenausgang
• Damit verbundene administrative Tätigkeiten
IHR PROFIL:
• Erfahrung im Lagerbereich wünschenswert
• Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in Qualitätssicherungssystemen (IFS oder ähnliche)
• EDV-Kenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
Als Familienunternehmen in der 9ten Generation bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team und viele Vorteile:
Mitarbeiterrabatte im Kaufhaus, Firmenfeiern, etc.
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Entlohnung lt. KV monatliches Bruttogehalt von € 2.000,- auf Basis 38,5 Wochenstunden. Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart.
Kontakt:
Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH
Frau Angela Fraßl, Tel:02985/30200-454, Email: angela.frassl@kiennast.at
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Verantwortung für den gesamten Ablauf der Kundenauftragsbearbeitung
• Einteilung der Kommissionierung entsprechend der Tourenplanung
• Überwachung der termingerechten Abarbeitung der geplanten Touren
• Kontrolle der fertigen Kommissionierung (Containerbau, Verwendung der Hilfsmittel, Einhalten der Schlichtanweisungen) und Vorbereiten der Ware für den Transport
• Rückstandsbearbeitung
• Erstellen der Lieferpapiere
IHR PROFIL:
• Erfahrung in der Kommissionierung und Warenkunde
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit
• Zeitliche Flexibilität
• Belastbarkeit und Stressresistenz
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Navision von Vorteil)
UNSER ANGEBOT:
Als Familienunternehmen in der 9ten Generation bieten wir Ihnen eine interessante Aufgabe in einem motivierten Team und viele Vorteile:
Mitarbeiterrabatte im Kaufhaus, Firmenfeiern, etc.
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Entlohnung lt. KV monatliches Bruttogehalt von € 1.816,- für Berufseinsteiger auf Basis 38,5 Wochenstunden. Wir bieten Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Kontakt:
Julius Kiennast Lebensmittelgroßhandels GmbH
Frau Angela Fraßl, Tel:02985/30200-454, Email: angela.frassl@kiennast.at
In dieser Position fungieren Sie als Schnittstelle zu internen Kolleg:innen und zum Partnermanagement. Ergreifen Sie die Gelegenheit Teil der erfolgreichen Kiennast Unternehmensgruppe zu werden.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Proaktive Mitarbeit im Prozess der digitalen Transformation und Unterstützung bei der Implementierung der neuen Software-Architektur im Unternehmen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Hard- und Software-Lösungen
• Unterstützung des 1st und 2nd Level Supports (Hard- und Software)
• Identifizierung und Analyse von Fehlern sowie selbstständige Fehlerbehebung
• Dokumentation der aufgetretenen Problemstellungen und deren Lösungen
• Koordination der externen Dienstleistungen / Lieferantenmanagement
IHR PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Wirtschafsinformatik, Logistik) oder gleichwertige Berufserfahrung
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung
• Fachspezifische Berufserfahrung in größeren IT-Umgebungen
• Erfahrung im Bereich Anforderungs- und Stakeholder-Management
• Analytische und strukturierte Denkweise zur Bewältigung von technischen Herausforderungen
• Neugier und Einsatz an innovativen Lösungen in bereichsübergreifenden Teams
UNSER ANGEBOT:
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei ausgewählten Partnerbetrieben
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kiennast Akademie)
• Diverse Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier,…)
Leistungsgerechte Entlohnung (Mindestgehalt lt. KV brutto € 2.063,- für 38,5 Wochenstunden) + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikation
Ref.-Nr. 30/22
In dieser Position haben Sie eine ausgezeichnete Möglichkeit Ihre Kompetenzen im Bereich der ERP Entwicklung einzusetzen und aktiv an unserer digitalen Strategie mitzuwirken. Ergreifen Sie die Gelegenheit Teil der erfolgreichen Kiennast Unternehmensgruppe zu werden.
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Abstimmungsarbeit mit Fachbereichen, Key-Usern und Entscheidungsträgern
• Pflege des Product Backlogs mit relevanten und gewünschten Produkt-Features
• Verantwortung für die Abnahme von User-Stories aus Fach-Perspektive
• Mitwirkung bei der Entwicklung der Produkt-Vision und des Program-Backlogs
• Enge Abstimmung mit dem Produkt-Team und aktive Teilnahme bei Sprint-Planning, Program-Increment-Planning, Retrospectives, Produkt-Demos etc.
• Kontrolle von Scope sowie Zeitmanagement in Projekten
IHR PROFIL:
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Wirtschafsinformatik, Logistik)
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung
• Erfahrung mit Kollaborationstools (jira, Confluence, MS-Teams, Azure DevOps)
• Erfahrung im Anforderungsmanagement / mit ERP (MS Dynamics NAV/Business Central / im Stakeholder-Management
• Analytische und strukturierte Denkweise zur Bewältigung von Herausforderungen
• Teamfähigkeit und starke Kund:innenorientierung
UNSER ANGEBOT:
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei ausgewählten Partnerbetrieben
• Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kiennast Akademie)
• Diverse Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier,…)
Leistungsgerechte Entlohnung (Mindestgehalt lt. KV brutto € 2.343,- für 38,5 Wochenstunden) + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung basierend auf Erfahrung und Qualifikation
Ref.-Nr. 28/22
IHRE HAUPTAUFGABEN:
• Aufgabengebiet ist der Enduser-Support für unsere Nah & Frisch Kaufleute (First/Second Level Support (Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen und Störmeldungen; Problemidentifikation, Fehleranalyse und Problemlösung)
• Installation von PC/Drucker/Kassensystemen/Mobile-Devices
• Unterstützung unserer Kaufleute in der Scanninganwendung (Kasse, Waagen, Backoffice
• Bearbeitung von Installations-, Wartungs- und Serviceaufgaben bei bestehenden Kunden und neuen Standorten
• Mitarbeit bei der Ausrollung einer zukünftigen neuen Backofficeversion
IHR PROFIL:
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL / Fachschule, IT-Lehre, o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
• Kenntnisse ins Windows / Office-Programmen und PC-Hardware notwendig
• Kommunikativer Teamplayer mit Serviceorientierung und Organisationsgeschick
• Freundliche und offene Persönlichkeit
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft – eigener PKW nötig
• Problemlösekompetenz und flexible Einsatzbereitschaft
UNSER ANGEBOT:
• Ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld in einem jungen Team – mit vielen Benefits wie Mitarbeiterrabatte, etc.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer KIENNAST AKADEMIE
• Entlohnung: Mind. KV Beschäftigungsgruppe E – Stufe 1 € 2.063,- mit Überzahlung je nach Qualifikation
Ref.-Nr. 22/22